Bolsa de empleo de la UManizales habilita nuevos servicios
La bolsa de empleo de la Universidad de Manizales habilitó ante el Ministerio de Trabajo dos nuevos servicios para favorecer la consecución de empleo digno de sus estudiantes y graduados, y ofrecer un mayor acompañamiento a las empresas en sus procesos de selección de personal.
La bolsa funciona desde hace ocho años adscrita al Observatorio de Graduados de la Institución, con los servicios de registro de hojas de vida, empresas, estudiantes y graduados; así como el de remisión de hojas de vida a las empresas. Gracias a la Resolución 0432 de 2022 de MinTrabajo, que le otorga una nueva autorización, prestará también los servicios de orientación y preselección.
A través del servicio de orientación, la UManizales se propone acompañar a empresas y aspirantes a través de procesos formativos para mejorar competencias actitudinales frente al mercado laboral y así aumentar las posibilidades de consecución de empleo. El de preselección consiste en depurar las vacantes y buscadores que convergen para identificar las hojas de vida que mejor cumplan con los perfiles requeridos, facilitando la labor de las empresas en sus procesos de vinculación de personal.
La nueva autorización tiene vigencia por cuatro años y se da tras el cumplimiento de las condiciones jurídicas, operativas y técnicas exigidas para la prestación de los servicios de gestión y colocación de empleo. La operación se realizará a través del Servicio Público de Empleo, SPE, del Mintrabajo, entidad que cuenta con una plataforma, estructura y alcance óptimos para dinamizar el portafolio ofertado, soportada en una herramienta estandarizada para agencias y bolsas de empleo, con registro de oferentes o buscadores, potenciales empleadores y vacantes.
“Esta iniciativa busca garantizar a nuestros graduados y estudiantes mayores oportunidades en el mercado laboral, con información y gestores tecnológicos modernos que faciliten la consecución de empleo digno. La Universidad de Manizales está comprometida con el acompañamiento a nuestros graduados y estudiantes en ese escenario de ciudad, región y país para que la consecución de trabajo sea más ágil y encuentren un soporte institucional en ese tránsito entre academia y contexto”, señala Maximiliano Bernal Cardona, coordinador de la línea de Intermediación laboral del Observatorio de Graduados.
El proceso contempla igualmente un sistema de retroalimentación de las empresas para verificar si encuentran lo que buscan en los graduados UManizales, y qué falencias o fortalezas tienen, de modo que esta información pueda alimentar los planes curriculares de los programas formativos que tiene la Institución.
Estudiantes y graduados podrán registrar sus hojas de vida a partir del 15 de septiembre en el siguiente enlace: https://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx y las empresas publicar sus vacantes en https://empresas.serviciodeempleo.gov.co/HomeEmpresa .
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