La Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo realizó reconocimiento a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa como Centro Inclusivo para personas con discapacidad en la categoría dos estrellas, “por la adecuada implementación de ajustes en la Ruta de Empleabilidad para la atención de personas con discapacidad en el marco del modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas y la estrategia de inclusión laboral para personas con discapacidad”.
Este reconocimiento fue entregado hoy 29 de abril en un evento virtual donde además participaron 11 prestadores más de la red del Servicio Público de Empleo que se postularon y evaluaron en la vigencia 2020.
En el Mecanismo de Protección al Cesante, desde hace varios años se promueve la inclusión laboral de la población vulnerable, mediante la operabilidad de la Ruta de Empleabilidad con estrategias efectivas y focalizadas que mitigan las barreras de acceso y permanencia en un empleo formal o a la generación de ingresos de la población.
Este enfoque está orientado a fortalecer la atención considerando la igualdad de género y buenas prácticas antidiscriminatorias que fomentan la inclusión laboral de Mujeres, personas con discapacidad, víctimas del conflicto armado, personas pobres y con pobreza extrema, afros, étnicos entre otras.
Para Ángela Consuelo Montes Aristizábal, Jefe Mecanismo de Protección al Cesante en Confa este reconocimiento “representa el resultado de un trabajo articulado con las empresas del departamento para movilizar la inserción al mercado laboral desde la competencia y no desde la diferencia”.
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