La Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra el exdirector del Departamento de Música de la Universidad de Caldas por presuntas conductas de acoso laboral contra un docente subordinado.
La Procuraduría General de la Nación anunció la formulación de pliego de cargos quien se desempeñó como director del Departamento de Música de la Universidad de Caldas, por presuntas conductas constitutivas de acoso laboral.
Según la Procuraduría Regional de Instrucción de Caldas, el disciplinable habría realizado señalamientos y cuestionamientos públicos sobre las competencias profesionales de un docente subordinado, específicamente en su labor como pianista acompañante, así como alusiones a presuntos incumplimientos de sus funciones en presencia de otros profesores.
Señalamientos públicos y afectaciones al docente
El Ministerio Público indicó que los hechos investigados habrían ocurrido durante la vigencia 2021 y que, como consecuencia de las presuntas afirmaciones y del trato laboral recibido, el docente afectado habría sufrido desmejoras en sus condiciones emocionales y de salud física.
Para el ente de control, este tipo de comportamientos, de comprobarse, configuran una vulneración a los deberes funcionales y a los principios que rigen el ejercicio de la función pública, en especial aquellos relacionados con el respeto y la dignidad en el entorno laboral.
Calificación provisional de la falta
La Procuraduría señaló que la presunta conducta fue calificada provisionalmente como falta disciplinaria gravísima, atribuida a título de dolo, al considerar que los actos habrían sido realizados de manera consciente y voluntaria.
El proceso disciplinario continuará su curso conforme a lo establecido en la normatividad vigente, garantizando el debido proceso y el derecho a la defensa del investigado, mientras se avanza en la valoración probatoria y la determinación de responsabilidades.
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