La Junta Directiva de FENALCO Caldas designó a Óscar Villegas Duque como nuevo director ejecutivo del gremio de los comerciantes en el departamento. Según Felipe Mejía Moreno, presidente de la Junta Directiva de FENALCO Caldas, esta decisión se tomó después de analizar varias hojas de vida de diferentes candidatos.
“Tomamos la decisión de designar al doctor Óscar Villegas por su gran conocimiento del sector empresarial de la ciudad y la región. Su experiencia trabajando durante más de 15 años con empresarios desde otras entidades y con empresas de alto potencial, evidencia que será un director que le podrá aportar mucho al gremio y a nuestros afiliados,” afirmó Mejía Moreno.
Villegas Duque asumirá sus funciones a partir del 17 de febrero, sucediendo a Juan Carlos Franco Duque, quien durante cerca de un año y medio lideró el gremio y ahora se enfocará en nuevos retos profesionales y personales.
Perfil del nuevo director
Óscar Villegas Duque es Diseñador Visual de la Universidad de Caldas y Magíster en Creatividad e Innovación en las Organizaciones de la Universidad Autónoma de Manizales. Cuenta con más de 15 años de experiencia en dirección de proyectos de comunicación, mercadeo y publicidad, y 10 años gestionando programas de escalamiento empresarial e innovación.
Como director del programa Empresas de Alto Potencial en Manizales Más, impactó a cerca de 200 empresas en su crecimiento y consolidación, implementando estrategias de entrenamiento basadas en metodologías de Babson College y el programa de mentoría empresarial con metodología MIT. Su trabajo ha contribuido al crecimiento en ventas, la generación de empleo y la creación de nuevas oportunidades comerciales para empresas de alto potencial en diversas regiones del país.
Villegas Duque ha sido parte del Growth Team, entrenado por Babson College, como facilitador en crecimiento empresarial, estrategia, mercadeo y ventas. Su experiencia le ha permitido conectar empresarios con oportunidades clave, promoviendo la transformación digital, la innovación y el fortalecimiento del tejido empresarial. Su liderazgo se basa en la generación de conexiones de valor, la visión estratégica y una alta capacidad de gestión, aspectos fundamentales para impulsar la competitividad y el desarrollo sostenible de las empresas.
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