Más de 300 mujeres campesinas de distintos municipios de Caldas participaron durante 2025 en encuentros de liderazgo, rutas de aprendizaje y mercados campesinos liderados por el SENA Caldas en el departamento. Estas acciones fortalecen el empoderamiento femenino rural y los emprendimientos productivos en varios territorios del departamento.
Estrategia integral para el liderazgo femenino rural
El SENA Caldas desarrolló una estrategia integral para fortalecer el liderazgo, el empoderamiento femenino y las capacidades productivas de las mujeres rurales en 2025. Más de 300 mujeres campesinas participaron en procesos formativos y espacios de comercialización en varios municipios de Caldas.
La iniciativa se enfocó en reconocer el rol de las mujeres en el territorio y en la construcción de proyectos de vida. Estas acciones se desplegaron en diferentes subregiones del departamento para ampliar el alcance de la formación rural.
Encuentros de mujeres campesinas en cinco municipios
Se realizaron cinco encuentros de mujeres campesinas en Villamaría, Samaná, La Dorada, Manizales y Riosucio, con 30 participantes en cada municipio. En estos espacios se trabajaron procesos de liderazgo, reconocimiento del papel femenino en las comunidades y diseño de proyectos de vida.
Estas jornadas permitieron el intercambio de experiencias entre mujeres de distintos territorios. Además, fortalecieron sus capacidades para asumir roles de incidencia social y económica en sus organizaciones y veredas.
Mercados campesinos para fortalecer emprendimientos rurales
La estrategia incluyó seis mercados campesinos en Supía, Palestina, Manzanares, Anserma, Aguadas y Viterbo, con la participación de 20 emprendedores por municipio. Estos escenarios facilitaron la comercialización directa de productos locales y el fortalecimiento de las economías rurales.
Los mercados campesinos contribuyeron a visibilizar los emprendimientos liderados por mujeres y sus familias. También acercaron a los productores con consumidores urbanos y regionales, mejorando ingresos y encadenamientos productivos.
Rutas de aprendizaje con enfoque ancestral, agrícola y turístico
Como parte del proceso formativo, se desarrollaron tres rutas de aprendizaje: la Ruta Ancestral de Riosucio, la Ruta Escuela Nacional del Café en Chinchiná y la Ruta Turística del Agua en Norcasia. En cada ruta participaron 20 mujeres provenientes de diferentes municipios de Caldas.
Estas rutas combinaron formación técnica, intercambio cultural y reconocimiento del territorio. Las participantes conocieron experiencias locales que inspiran nuevos proyectos turísticos, agropecuarios y comunitarios.
Voces de liderazgo y transformación en el territorio
Según Óscar Andrés Maldonado Mora, director del SENA Caldas, “estas estrategias permiten que las mujeres campesinas reconozcan su liderazgo, fortalezcan sus emprendimientos y se conviertan en agentes de transformación social y económica en sus comunidades”.
Por su parte, Lina María Jiménez Guarnizo, beneficiaria de las rutas turísticas, afirmó: “Estoy agradecida por todo lo que aprendimos, por conocer la cultura y personas maravillosas, además de acercarnos a experiencias que nos permiten construir nuestro propio camino”.
Con estas acciones, el SENA Caldas reafirma su compromiso con el desarrollo rural, la equidad de género y la generación de oportunidades para mujeres campesinas. La entidad proyecta seguir fortaleciendo este tipo de procesos en los territorios.
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