La Alcaldía de Manizales, en colaboración con FENALCO Caldas, inició un convenio para medir la huella de carbono corporativa de 9 nuevas empresas en la ciudad. Además, se llevará a cabo el seguimiento y renovación de la medición de 44 empresas que ya están certificadas en los años 2021-2022.
Estas acciones se enmarcan en la implementación del Plan Integral de Gestión al Cambio Climático de Manizales (PIGCCT), una iniciativa que busca promover la sostenibilidad y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en el territorio.
El objetivo de «Empresas que Transforman su Huella» es medir la huella de carbono corporativa y establecer medidas y acciones para mitigar las emisiones de gases adversos. Esto se logra a través de la colaboración público-privada y el compromiso de las empresas en Manizales.
Además de medir la huella de carbono, se llevará a cabo un seguimiento de los planes de mitigación, reducción y compensación entregados por las 44 empresas que participaron en las cohortes de los años 2021 y 2022.
“Empresas que Transforman su Huella es una estrategia que busca medir la huella de carbono corporativa para establecer unas medidas y acciones que mitiguen los gases adversos de los gases de efecto invernadero, estas acciones se realizan a partir del Plan Integral de Gestión al Cambio Climático de Manizales PIGCCT como una herramienta público privada que pretende llevar a nuestro territorio a ser cada vez más sostenible”, explicó Yeison Andrés Atehortúa Gerardino Jefe de unidad de Gestión Ambiental de la Secretaría de Medio Ambiente.
Adicionalmente, se seleccionarán 4 empresas de las 44 a las cuales se les realizará una segunda medición de emisiones de gases efecto invernadero. Las 44 empresas acompañadas y evaluadas y las 4 empresas medidas por segunda vez contarán con las siguientes actividades:
- Reunión virtual inicial de programación visitas in situ de seguimiento.
- Visitas presenciales de acompañamiento y seguimiento para establecer posibles acciones correctivas y de mejora.
- Evaluar planes de mejora implementados en las empresas que realizaron la medición de la Huella de Carbono Corporativa en las cohortes anteriores.
- Realizar una segunda medición con base a los resultados presentados de las empresas en la evaluación. (4 empresas de cohortes anteriores)
- Entrega de acciones correctivas y de mejora.
Se realizará la medición de emisiones de GEI a las 9 nuevas empresas beneficiarias, donde se cuantificarán y cualificarán las emisiones de las empresas y se realizará lo siguiente:
- Socialización de los formatos de gestión de levantamiento de información para la medición de la Huella de Carbono (gestión ambiental).
- Asesoría y acompañamiento en levantamiento de información.
- Diligenciamiento y entrega de la información para la medición.
- Diagrama de flujo de generación de emisiones por alcance de acuerdo con las categorías establecidas en la norma ISO 14064-1.
- Memoria de cálculo.
- Inventario de GEI (ISO 14064-1).
- Socialización de los resultados.
- Elaboración del modelo tipo de informe de sostenibilidad para las empresas participantes.
- Realizar proceso formativo para certificación mediante:
- Sensibilización de contextualización en Huella de carbono corporativa.
- Sensibilización en cambio climático o temas afines a la sostenibilidad y carbono neutralidad.
- Sensibilización con colaboradores en Huella de Carbono personal.
Se establecerán los planes de mitigación, reducción y compensación de las emisiones cuantificadas en el proceso de medición para cada una de las empresas, en este caso de los 9 planes realizados en las 9 empresas certificadas, y se realizarán las siguientes acciones:
- Construcción y entrega de estrategias de mitigación y disminución construidas por sector económico, entregadas a cada empresa participante.
- Entrega de certificación por medio de:
- Diploma de compromiso ambiental.
- Sello de medición de Huella de Carbono.
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