En un contexto nacional marcado por la incertidumbre económica, el aumento del salario mínimo y los debates alrededor de reformas estructurales, las empresas acompañadas por el programa Empresas de Alto Potencial (EAP) de Manizales Más demostraron que el crecimiento sostenido sigue siendo posible cuando existe una estrategia clara y acompañamiento especializado.
Durante 2025, las compañías que hicieron parte de este programa registraron un crecimiento promedio del 50 % en sus ventas, un resultado que contrasta con el panorama de preocupación expresado por diversos sectores empresariales del país.
Crecimiento que permite enfrentar los costos
La directora de Manizales Más, Marcela Escobar, destacó que el crecimiento comercial es un factor clave para absorber el impacto de mayores costos laborales y operativos.
“Cuando una empresa crece al 50 %, claramente el incremento del salario mínimo impacta, pero no pone en riesgo su supervivencia. Estos resultados muestran que todavía hay mucho espacio para crecer si se toman decisiones estratégicas”, afirmó Escobar.
Este comportamiento evidencia que el fortalecimiento de capacidades empresariales y una planeación adecuada permiten enfrentar con mayor solidez los cambios del entorno económico.
Más ventas, más empleo formal
El impacto del crecimiento fue más allá de las cifras comerciales. Según los datos reportados por los empresarios que integraron la cohorte 2025 del programa EAP, las empresas generaron cerca de 500 nuevos empleos formales, creados principalmente en Manizales y en distintos sectores económicos.
“Esto es un aporte importante a la economía porque esos nuevos empleos son de Manizales, son empleos formales, de diferentes profesiones y en diversas áreas y sectores económicos”, señaló la directora de Manizales Más.
Esta generación de empleo representa una contribución directa al fortalecimiento del tejido productivo local y a la dinamización de la economía regional.
Expansión internacional y diversificación de mercados
Uno de los resultados más destacados del programa fue la llegada de las empresas a ocho nuevos mercados internacionales, incursionando por primera vez en países y regiones como Estados Unidos, México, Emiratos Árabes Unidos, Polonia, Taiwán, Reino Unido, España y Asia Oriental.
Esta expansión permitió a micro y pequeñas empresas diversificar sus ingresos, reducir riesgos y ampliar sus oportunidades de crecimiento, independientemente de su tamaño.
Las empresas acompañadas pertenecen a sectores productivos y de servicios como café, cosmética, textiles, energía, telecomunicaciones, entre otros, lo que demuestra el impacto transversal del ecosistema de emprendimiento e innovación.
El factor común: liderazgo y estrategia empresarial
Para Marcela Escobar, los resultados tienen un denominador común: las competencias del empresario para crecer.
“Cuando un empresario o empresaria define hacia dónde quiere crecer, tiene una estrategia clara, lidera un equipo empoderado y es cuidadoso con sus finanzas, es capaz de lograr los objetivos que se propone. Vender más significa producir más y, por ende, generar o sostener empleo de calidad”, explicó.
El rol del Ecosistema de Emprendimiento e Innovación
El acompañamiento de Manizales Más se basa en una metodología probada durante 14 años, que incluye entrenamiento en áreas clave como:
- Ventas y planeación del crecimiento
- Selección de clientes y propuesta de valor
- Finanzas empresariales
- Conformación y liderazgo de equipos
- Marketing digital
- Relacionamiento empresarial y mentoría estratégica
Este modelo permite a los empresarios tomar decisiones informadas y sostenibles en el tiempo.
Mirar más allá de los retos
Finalmente, la directora de Manizales Más dejó una reflexión frente al escenario económico actual:
“La disminución de costos tiene un límite, pero el crecimiento comercial no lo tiene. La invitación es a mirar más allá de los retos, alzar la cabeza y ver las oportunidades que existen. Manizales Más seguirá siendo una herramienta estratégica para acompañar a los empresarios en los desafíos del 2026”.
En los primeros meses del año se abrirán nuevas convocatorias para programas como Empresas de Alto Potencial (EAP), Addventure Más, Crecer Más y Vender Más, dirigidos a empresarios que buscan llevar sus empresas a un siguiente nivel.
BC Noticias
