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Realizarán la caracterización de la población informal en los municipios de Caldas

Desde la Dirección Territorial de Salud de Caldas (DTSC), se inició una iniciativa para caracterizar a la población laboral informal en diversos municipios del departamento. Este esfuerzo busca mejorar las condiciones laborales y de seguridad social de los trabajadores que operan sin cobertura de riesgos profesionales ni seguridad social, dejándolos en una posición vulnerable.

Mary Luz Giraldo Escobar, funcionaria de la Subdirección de Salud Pública, explicó que la DTSC, con recursos del Plan de Intervenciones Colectivas (PIC), lleva a cabo la caracterización junto con las Empresas Sociales del Estado (ESE) de cada municipio, seguida de intervenciones específicas. Estas acciones no solo abordan temas de salud, sino que también buscan incentivar la formalización laboral para que los trabajadores accedan a la seguridad social y a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

“En cada municipio, de acuerdo con la actividad económica que desarrollan, los trabajadores tienen muchas dificultades para formalizarse,” indicó Giraldo Escobar. Posteriormente, la DTSC envía informes a las Secretarías de Salud municipales, que realizan encuestas SISBEN para determinar si los trabajadores pueden ser afiliados al régimen subsidiado o contributivo, garantizando su inclusión en el sistema de seguridad social.

Desde 2021, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y diversas asociaciones, la Dirección Territorial de Salud de Caldas ha caracterizado a la población informal en 26 municipios, alcanzando un promedio de 250 personas caracterizadas por municipio hasta el 30 de diciembre de 2023. Sin embargo, el reto continúa, ya que una gran parte de la población aún no ha sido formalizada.

El proceso se renovará durante los próximos cuatro años para identificar e intervenir a aquellos que aún permanecen en la informalidad.

BC Noticias

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