La Secretaría de Salud Pública de Manizales y el Ministerio del Trabajo – Seccional Caldas iniciaron visitas conjuntas a empresas para garantizar la afiliación al sistema de salud y los derechos laborales. Esta estrategia busca prevenir la evasión y elusión, fomentando una cultura empresarial basada en la legalidad y la responsabilidad social.
Manizales refuerza su compromiso con los derechos laborales y la seguridad social. La Secretaría de Salud Pública de Manizales y el Ministerio del Trabajo – Seccional Caldas han puesto en marcha una alianza interinstitucional para controlar la evasión y elusión al sistema de salud, iniciando visitas a empresas en la ciudad.
Esta iniciativa busca identificar y prevenir prácticas indebidas, como la omisión en la afiliación de trabajadores al Régimen Contributivo, en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015. Las acciones están orientadas a fomentar entornos laborales más justos, proteger la salud de los empleados y fortalecer el tejido empresarial con responsabilidad social.
Compromiso social y legal de los empleadores
Edwin Albeyro Coral E., Coordinador del Área de Aseguramiento de la Secretaría de Salud Pública, subrayó la importancia de esta iniciativa. «El cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social no solo es una responsabilidad legal, sino también una muestra de compromiso social de los empleadores con el desarrollo de la ciudad,» señaló Coral E. Añadió que «fortalecer la cultura de la afiliación y los aportes al sistema es clave para construir una sociedad más justa y equitativa.»
Esta alianza estratégica busca impactar positivamente el entorno laboral en Manizales, incentivando prácticas empresariales responsables y reforzando la importancia de pertenecer al sistema de salud como un derecho fundamental de todos los trabajadores.
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