El pasado 18 de febrero de 2022, luego de un proceso de negociación tranquilo, basado en la conversación generativa, CHEC y Sintraelecol Subdirectiva Caldas suscribieron el Acta de Acuerdo Convencional que permite dar por terminado el diferendo laboral y proceder en el menor tiempo posible a la firma de una nueva convención colectiva de trabajo.
La confianza, la disposición hacia el trabajo conjunto y la construcción de mejores opciones de futuro para la Empresa permitió a las partes mostrar sus puntos de vista y sus expectativas para consolidar un acuerdo que busca el mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores, sus familias y la sostenibilidad de la Empresa.
«En este proceso de negociación declaramos que el relacionamiento entre la Empresa y el Sindicato promovió y procuró una dinámica de fortalecimiento mutuo generando espacios de diálogo y confianza entre todos los individuos y todas las partes; lo que sin duda nos permitirá continuar con la transformación, evolucionar y crecer juntos. Celebramos el entusiasmo, compromiso y esperanza expresada por una cantidad de afiliados al Sindicato que estuvieron atentos animando e inspirando el diálogo entre las partes y la construcción del Acuerdo. También y muy especialmente reconocemos la grandeza de espíritu de los representantes del Sindicato que estuvieron en la mesa; su disposición, claridad, respeto y apertura han sido determinantes en los resultados del proceso», señaló Santiago Villegas, gerente de CHEC.
Villegas destacó que es el comienzo de una nueva historia de relación entre la Empresa y el Sindicato.
«Una mención especial a la valentía de todo el Comité de Gerencia y además al coraje, la paciencia y generosidad de quienes me acompañaron en la mesa de negociación. Hicimos una apuesta de la que ayer decían que era osada y hoy, con los resultados, solo puede calificarse de amorosa y esperanzadora. El camino apenas comienza. Y estamos seguros de que recorriéndolo con el mismo compromiso, seriedad y convicción que hemos dispuesto durante todo el proceso, seguiremos llevando a nuestra querida y admirada CHEC más alto y más lejos, en beneficio de los trabajadores, la región, el Grupo EPM y el sector empresarial en general», puntualizó Villegas.
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